B10 INCLUSIVE CO-LAB

L’intelligence collective au service de l’inclusion.

Une journée par mois pour croiser les regards, renforcer ses compétences et construire des réponses ensemble.

Faire progresser l’inclusion demande de comprendre des réalités différentes des siennes, de questionner ses pratiques et d’apprendre à agir ensemble.

Avec B10 Inclusive Co-Lab, l’association B10 Inclusive Impact réunit entreprises, institutions, associations, salariés, entrepreneurs et jeunes autour d’une même ambition : faire évoluer les consciences et les pratiques pour rendre l’égalité des chances plus concrète.

Votre expérience peut éclairer les autres. La leur peut faire évoluer votre regard.

Comment dépasser un préjugé ? Accueillir des besoins spécifiques ? Rendre un recrutement plus inclusif ? Faciliter la rencontre entre un jeune et le monde professionnel ?

Ces questions traversent nos organisations et nos parcours. Pour y répondre, le Co-Lab met en commun les expériences vécues, les expertises professionnelles et les idées des participants.

Chacun peut apporter une situation, poser ses questions, partager une pratique ou contribuer à la réflexion. L’entraide devient un moyen d’apprendre ; la diversité des regards, une ressource pour avancer.

Deux temps complémentaires pour comprendre et agir

• Le matin : le codéveloppement pour avancer ensemble

À partir de situations concrètes proposées par les participants, un cadre d’échange structuré permet de prendre du recul, de clarifier une difficulté et d’explorer de nouvelles pistes.

Écouter, questionner, partager : chacun contribue à la progression de l’autre.

Vous mobilisez l’expérience du groupe tout en développant votre capacité à coopérer et à aborder autrement vos propres problématiques.

• L’après-midi : une thématique inclusive à approfondir

Des intervenants dédiés apportent leur expertise et leurs expériences de terrain pour éclairer un enjeu d’inclusion.

Atelier pratique, table ronde, débat ou formation : le format s’adapte au sujet pour favoriser la compréhension, le dialogue et la participation.

L’objectif : enrichir ses connaissances, interroger ses habitudes et identifier des actions à mettre en œuvre dans son quotidien.

La thématique, les intervenants et le déroulé sont précisés pour chaque journée.

Des regards différents, une contribution pour chacun

Institutions et acteurs publics

Rapprochez les besoins des publics et les réalités du terrain. Croisez les approches et identifiez des complémentarités avec les acteurs économiques et associatifs.

Dirigeants et entreprises partenaires

Nourrissez vos démarches d’inclusion, questionnez vos pratiques et partagez les expériences de vos équipes au contact d’autres parcours.

Salariés et entrepreneurs

Renforcez vos compétences, travaillez vos problématiques avec le collectif et développez des pratiques professionnelles plus inclusives.

Associations engagées

Faites entendre les réalités des publics que vous accompagnez, transmettez votre expérience et explorez de nouvelles coopérations.

Étudiants et lycéens

Apportez votre regard, échangez avec des professionnels et développez votre confiance pour prendre votre place dans les échanges et dans le monde professionnel.

Vous pouvez venir pour apprendre, pour contribuer, pour questionner — et faire les trois au cours de la journée.

Un sujet chaque mois, des pratiques à faire évoluer

La programmation explore les enjeux humains et professionnels qui influencent l’accès aux opportunités et la place de chacun :

• Préjugés, biais et discriminations : reconnaître leurs effets et questionner ses réflexes.
• Handicap et accessibilité : comprendre les besoins et adapter les pratiques.
• Égalité professionnelle et diversité des parcours : identifier les freins et élargir les perspectives.
• Recrutement et management inclusifs : faire évoluer les décisions et les relations de travail.
• Orientation et accès à l’emploi : rapprocher les jeunes, les professionnels et les organisations.
• Confiance, prise de parole et coopération : développer les compétences qui facilitent la participation de chacun.

Les thématiques évoluent selon les besoins exprimés, les contributions des intervenants et les enjeux du territoire.

Comprendre davantage. Coopérer autrement. Agir à son échelle.

Chaque journée vise à vous permettre de :

• Élargir votre regard, grâce à des expériences et des réalités différentes.
• Renforcer vos compétences, avec des apports et des mises en pratique.
• Explorer des réponses, en vous appuyant sur l’intelligence du groupe.
• Identifier une prochaine action, adaptée à votre parcours ou à votre organisation.

Une initiative portée par B10 Inclusive Impact

L’association agit en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion économique, en développant la transmission et les passerelles entre les talents, les entreprises et les opportunités.

B10 Inclusive Co-Lab traduit cet engagement en un rendez-vous régulier de sensibilisation, d’apprentissage et de coopération.

Des dirigeants, responsables de service, professionnels et acteurs associatifs y partagent bénévolement leurs compétences et leurs expériences.

Contribuez aux prochaines journées

Votre organisation souhaite proposer une intervention, partager une expertise ou apporter une problématique de terrain ?

Construisons une contribution en lien avec les besoins des participants et la mission de l’association.

[PROPOSER UNE INTERVENTION OU UN PARTENARIAT]

Rejoindre une prochaine journée

Consultez les dates, découvrez les thématiques et inscrivez-vous au prochain B10 Inclusive Co-Lab.

Toutes les journées sont gratuites, sur inscription, dans le cadre de la mission associative de B10 Inclusive Impact.

Pour tout besoin d’accessibilité ou d’aménagement, contactez-nous en amont afin de préparer votre accueil avec vous.

[CONSULTER LE PROGRAMME ET S’INSCRIRE]